| 大同市自来水有限责任公司在原大同市自来水公司的基础上，按照市委、市政府关于国有企业改制的决定，以建立现代企业制度为目标，经过规范的改制操作，由六方股东出资，于2000年12月20日注册成立。公司的宗旨是以适应用户需求，提供优质自来水为目标，确保安全不间断供水，为人民生活服务，为生产建设服务，逐步把公司建成管理科学、技术先进、服务优质、效益良好的现代化供水企业。
公司的前身——自来水厂筹建于1955年，1959年3月正式成立，建司以及改制以来，在市局各级党政的领导下和公司全体员工的努力下，连续多年取得了较好的经济效益和社会效益。截至2006年底，公司已发展成为一个总资产3.30亿元（净资产2.26亿元），固定资产净值1.77亿元，集生产、经营、服务于一体的中型一类供水企业。设有适应生产、经营管理需要的职能处室21个，基层单位20个，其中水厂8座，深水井108眼，输配水管线513.30公里，10千伏专用配电线路119公里，各种设备1384台，日供水能力达23万立方米，担负着全市81万人口和2114个工商企事业单位的供水重任，服务用户25435户，累计产水量20.86亿立方米，累计实现利税1187.55万元，上交税金855.48万元。
公司在注重经济效益的同时，不放松社会效益，大力实施社会服务承诺制，深入开展“为人民服务，树行业新风”活动。制定对外服务公约，简化经营系统对外工作程序，为用户提供方便，杜绝门难进，脸难看，话难听等有损企业形象的工作作风。开通了供水服务热线电话，接待用户实行“首问制”；接到反映问题的电话，必须负责延伸服务，主动同有关部门联系，给用户一个明确答复。同时建立了一支能打硬仗的管网抢修工作队伍；把停水抢修时间降到最少，减少人民群众由于断水带来的不便。
公司通过开展精神文明创建活动，以“人本工程”为主线，以“三创建一争当”和“全方位思想政治工作”为主要内容，紧紧围绕党建中心工作,努力强化思想、组织、作风建设。以提高党员的党性观念和党员政治思想觉悟为重点，坚持实行党员目标管理，制定了详细的目标管理考核内容和细则，规范了支部工作；坚持实施党员评议工作，让广大群众参与评议，整顿了党风、严肃了党纪，推动了党员领导干部的廉政建设工作,培养了一支高素质的党员队伍。在不断加强党建工作的同时，公司努力改善企业职工的精神面貌，提高职工素质，培养了一支思想过硬，作风过硬，技术过硬，精干、高效的职工队伍，培养和发展了“团结、求实、严细、创新”的企业精神，塑造了良好的企业形象。公司以扎实的基础，全新的面貌，跻身于全国供水行业先进企业之列。曾被国家建设部授予“建设系统思想政治工作优秀企业”，连续多年被省委、省政府授予“山西省省级文明单位”，被大同市政府授予“市级文明单位”。2004年公司被授予“山西省五一劳动奖状获得单位”和“省级模范单位”，2005年被山西省劳动竞赛委员会授予“集体二等功”。 |
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