劳动人事处现有职工6人，主要从事劳动工资、人事管理、职工社会保险、职工教育和经济责任考核的职能部门。
    

    内容如下：
    1、 贯彻执行国家颁发的有关劳动人事和职工教育的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制定有关劳动人事管理和职工教育的规章制度。
    2、加强劳动管理，编写年度定员计划，办理大中专毕业生和复退军人的安置工作。
    3、负责工人、一般管理人员、干部（身份）人事档案的管理工作，健全劳动工资人事统计工作。
    4、负责对工资总额的管理，建立工资管理制度提出工资分配方案，合理安排奖金发放，办理职工转正定级、调岗和调入职工工资的确定工作。
    5、编写年度职工教育计划，合理安排职工业务、技术、岗位技能和管理知识的学习、培训、考核。
    6、负责职工的社会保险工作，按规定为职工交纳养老、退休保险金。为退休人员办理退休手续。
    7、按照上级及公司的有关规定，组织各类专业技术职称的申报、考核和评聘工作。
    负责人：赵 鸿 电话号码：2412027　邮箱地址:dtzlslrc@126.com