8月23日，集团公司纪委书记杨国一同志主持召开2023年党风廉政建设和反腐败工作协调小组第三次会议，就依法规范用工、从严落实组织生活、规范资产出租等工作进行交流沟通，并对下一步工作进行安排部署。集团公司纪检监察室、党群工作部、内审部、办公室、人力资源部、计划财务部负责人共计8人参会。

会议组织学习了《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》、《监察法》、《监察法实施条例》、《政务处分法》，重点学习了国有企业如何加强监督，推动各种监督协调贯通，形成常态长效的监督合力以及国有企业管理人员、公职人员监督范围和部分规定罪名等内容，通过学习，各成员部门进一步明确企业中的监察对象范畴，掌握如何履行监督职责，强化监督合力的本领。协调小组成员部门就本季度监督检查情况在会上进行了通报。

会议强调，一是在用工方面要依法办理。人力资源部要在合同的签订中严格按照法律规定执行，及时整改存在的问题，使用工及合同签订的工作合法化，杜绝各类纠纷发生；在技术咨询类合同的签订、付费问题以及劳动派遣规范行为的工作上，要做到合法合规；在制度的执行上，尤其是对职工“八小时以外”被追究刑事责任和治安管理处罚行为的处理规定上，要完善相关制度，做到有章可循，有规可依。二是在组织生活落实方面要“保质”“保量”。为确保党的组织生活和“三会一课”制度落地，下一步公司纪委要联合党群工作部开展一次监督检查工作，持续加强基层党的建设工作的监督，不断增强支部班子的凝聚力、战斗力。对组织开展执行落实不力的党支部要下达《纪律检查建议》，问题严重的要进行问责。三是在集团公司资产出租方面要规范管理。下一步公司纪委与计划财务部将开展一次专项监督检查工作，进一步规范资产出租工作，促进相关制度的健全完善。