提高职工职业技能重视奖励技术人才

　　六月二十三日下午公司在三楼大会议室召开职工职业技能比武大赛总结表彰大会。会议由公司党委副书记、副董事长张恒述主持。工会主席、董事燕志刚宣读了大赛获奖人员名单。公司党委书记、董事长孙昭做了总结讲话。 

　　从3月8日开始的供水营销员、净水工和机泵运行工三个工种的职工职业技能比武大赛到6月13日已圆满地结束，历时三个多月，经过培训学习、理论考试、实际操作三个阶段，共有455名职工参加了大赛，同时对327名机泵运行工进行了职业技能鉴定，通过比赛共有27名技术尖子晋升了一级技能工资，54人得到了现金奖励，189人获得了纪念奖。 

　　为培养和造就一支技术精湛、业务熟练的职工队伍，从去年开始公司按工种、级别进行了四个工种的技能比武大赛。今年又进行了三个工种的比武大赛，不仅人数多而且范围广，是去年技能比武大赛的继续和深化。 

　　从比武大赛整个过程来看，主要反映出以下四个特点： 

　　一、 职工学业务、学技术的热情有了进一步的提高，思想端正，态度认真。 

　　二、 各级领导思想重视、行动支持，在人力、物力、财力上给予了大力支持，这也是大赛举办成功的首要条件。 

　　三、 赛制规范、制度严密、措施得力。 

　　四、 考评人员、监考人员秉公办事，严格考核。 

　　总之，通过技能比武大赛，进一步调动了广大职工学习技术钻研业务的积极性。同时公开公平公正的比赛规则保证了大赛的顺利进行，受到了大家的好评。