集团公司立足企业持续发展，积极开展创建学习型组织活动，努力推进职工素质工程建设，多年来坚持在职工中开展技术培训、岗位练兵和技术比武活动。

    9月8日上午,集团公司工会组织电工、化验工、供水营销员三个工种的职工进行技术比武，共248名职工参加，68名职工获“技术能手”称号。从岗位大练兵开始到理论考试再到实际操作比武的进行，大赛办公室精心组织周密安排，从赛前培训到出题阅卷，各工种考核人员都认真工作，保证了“公开、公正、公平”原则的落实。本次大赛分理论知识和实践操作两部分进行，其中理论知识考试占总成绩的30%，实践操作占总成绩的70%。尤其是在实践操作比武的出题方面，大赛办公室力争做到贴近工作实际，以工作中需要什么技能就赛什么，使比武更接近工作，更有实战性。

    通过这次比武，在公司内部又一次掀起了学知识、学技能的热潮，激发了全体员工比学赶帮超的积极性，提高了职工队伍的整体素质，进而使企业核心竞争力得到了提高，为企业又好又快的发展提供了人才保障。